Een startende ondernemer is iemand die nog dagelijks leert en probeert het ondernemerschap zo goed mogelijk uit te oefenen. Maar eigenlijk blijft iedere ondernemer altijd een starter, want een goede ondernemer zal altijd bezig zijn en blijven met het zoeken van nieuwe mogelijkheden en het bewandelen van nieuwe paden.
Als wij het hier over ‘’startende ondernemers’’ hebben, dan hebben we het nadrukkelijk over de ondernemers die op het punt staan om een bedrijf te starten of recentelijk een bedrijf gestart zijn. De eerste 2 jaar van het ondernemerschap kan men in de meeste geval zien  als ‘’startend’’.
Aan het starten van een onderneming gaat meestal een heel traject vooraf en het begint uiteraard altijd met een plan. Dit plan, het zogeheten bedrijfsplan is meestal de basis van een onderneming. In de praktijk wordt achteraf meestal ver afgeweken van het oorspronkelijke bedrijfsplan, maar toch is het goed om een bedrijfsplan te hebben om zo in de opstartfase enigszins houvast te hebben aan de eigen ideeën. Dat deze ideeën in de praktijk vaak zullen moeten worden bijgesteld maakt onderdeel uit van het starterproces.

Hier laten we u zien hoe u beknopt en duidelijk een bedrijfsplan schrijft

De motivatie van de startende ondernemer:
Het starten van een bedrijf (een eigen zaak) heeft over het algemeen een geschiedenis en deze geschiedenis kan voor elke startende ondernemer weer anders zijn. In veel gevallen echter zal de startende ondernemer zichzelf kunnen vinden in 1 van de onderstaande situaties:

• Het ondernemersbloed stroomt van jongs af aan door de aderen van de startende ondernemer en het is nooit de vraag geweest OF er een onderneming zou worden gestart, maar alleen WANNEER die onderneming zou worden gestart. De startende ondernemers uit deze groep komen meestal uit een familie waar al meerdere personen als zelfstandige werkzaam zijn of als zelfstandige werkzaam zijn geweest.
Het spreekt dan ook voor zich dat mensen uit deze groep vaak beter voorbereid zijn op het ondernemerschap en ook meer kans maken om de startfase van het bedrijf zakelijk te overleven. Een bijkomend voordeel is ook dat vaak een beroep kan worden gedaan op reeds in de familie aanwezige kennis en know-how

• Vaak wordt gekozen voor het ondernemerschap als men vindt dat men op de arbeidsmarkt (bij een werkgever) niet op waarde wordt geschat en als men vindt dat de werksituatie te frustrerend is. Het vaak genoeg denken ''ik zou het zo en zo doen'' kan mensen er makkelijk toe brengen om zelf ondernemer te worden omdat dan wel gewerkt kan worden op de manier die men voorstaat.

• De derde groep is een zeer sterk groeiende groep mensen en bestaat hoofdzakelijk uit personen die op de arbeidsmarkt buiten de boot zijn gevallen  of uit de boot dreigen te vallen. Werken voor een baas was voor deze personen lange tijd een logische keus, maar als er onduidelijkheid ontstaat over de zekerheden bij die werkgever en er op de arbeidsmarkt weinig te vinden is (personen ouder dan 40 jaar bijvoorbeeld vinden niet makkelijk een nieuwe werkgever waar men zich kan ontplooien op de gewenste wijze) dan kiezen mensen er steeds vaker voor om als zelfstandig ondernemer aan de slag te gaan.
Deze groep personen heeft over het algemeen een ruime ervaring in hun specifieke sector en kunnen vaak ook direct enkele klanten ''meenemen''. Ook worden personen in deze situatie vaak weer ingehuurd door hun oude werkgever en is er vaak sprake van een zogenaamde ZZP'er.
Knelpunt voor deze groep is vaak niet de beroepskennis maar de details die om de hoek komen kijken bij het opstarten en voeren van een onderneming.

• Starten van uit een uitkeringssituatie. Mensen die in een uitkering terecht komen of zijn gekomen en vinden dat ze nog makkelijk deel uit kunnen maken van de maatschappij kunnen gebruik maken van diverse instanties en faciliteiten om hulp te krijgen bij het opstarten van een onderneming. 
Meer informatie over het opstarten van een eigen zaak met een uitkering

Een startende ondernemer is iemand die nog dagelijks leert en probeert het ondernemerschap zo goed mogelijk uit te oefenen. Maar eigenlijk blijft iedere ondernemer altijd een starter, want een goede ondernemer zal altijd bezig zijn en blijven met het zoeken van nieuwe mogelijkheden en het bewandelen van nieuwe paden.
Als wij het hier over ‘’startende ondernemers’’ hebben, dan hebben we het nadrukkelijk over de ondernemers die op het punt staan om een bedrijf te starten of recentelijk een bedrijf gestart zijn. De eerste 2 jaar van het ondernemerschap kan men in de meeste geval zien  als ‘’startend’’.
Aan het starten van een onderneming gaat meestal een heel traject vooraf en het begint uiteraard altijd met een plan. Dit plan, het zogeheten bedrijfsplan is meestal de basis van een onderneming. In de praktijk wordt achteraf meestal ver afgeweken van het oorspronkelijke bedrijfsplan, maar toch is het goed om een bedrijfsplan te hebben om zo in de opstartfase enigszins houvast te hebben aan de eigen ideeën. Dat deze ideeën in de praktijk vaak zullen moeten worden bijgesteld maakt onderdeel uit van het starterproces.

Hier laten we u zien hoe u beknopt en duidelijk een bedrijfsplan schrijft